بولينا برين: اتبعت ذئبات نيويورك من أشهر فندق للنساء حتى وول ستريت
- أنا من أنصار الإثارة.. وكتابى يرصد طموح النساء فى المال والسلطة
- الكاتبة: كان على النساء أن يعملن بجدية أكبر للحصول على نصف التقدير
كاتبة ومؤرخة وأستاذة جامعية، ألّفت كتاب «الباربيزون: الفندق الذى حرر النساء» الذى نال استحسان النقاد، ونشرته دار «سايمون آند شوستر» فى الولايات المتحدة ودار «جون موراى» فى المملكة المتحدة، وتُرجم إلى لغات مختلفة، ويعتبر أحد اختيارات محررى قسم مراجعة الكتب فى صحيفة «نيويورك تايمز».
تعمل بولينا برين فى كلية «فاسار»، الأمريكية، كأستاذة مساعدة للدراسات متعددة التخصصات فى كرسى بيتسبرج فى العلوم الإنسانية، ومديرة برنامج دراسات المرأة والنسوية.
فى الحوار التالى لـ«حرف» تتحدث المؤلفة عن كواليس إعدادها لكتابها الجديد «الذئبات: التاريخ غير المروى للنساء فى وول ستريت».
■ لماذا اخترت التأريخ لنضال النساء فى الأسواق المالية الأمريكية.. وكيف تم اختيار اسم الكتاب؟
- لقد نشأ كتاب «الذئبات» من كتابى السابق «الباربيزون: الفندق الذى حرر النساء»، والذى يتحدث حول فندق نيويورك السكنى الشهير المخصص للنساء فقط، وأرى الكتاب فى كثير من النواحى استمرارًا لتلك القصة.
أثناء كتابة كتاب «الباربيزون» لفت انتباهى كيف بدأت معدلات الإشغال فى هذا الفندق فى الانخفاض عندما شهدت مدينة نيويورك ركودًا اقتصاديًا، بدءًا من أواخر ستينيات القرن العشرين. ومع ذلك، فمن المؤكد أن هذه كانت اللحظة التى كانت فيها الشابات حريصات على العيش فى مكان يوفر الأمان والمجتمع. من الواضح أن نوعًا مختلفًا من النساء بدأ يجسد نيويورك، وقد اتبعته مجازيًا، وفى إحدى الحالات حرفيًا، من خارج الباربيزون إلى وول ستريت.
كنت حريصة على كتابة تاريخ السبعينيات والثمانينيات، حيث شهدت وول ستريت تغيرات هائلة خلال هذين العقدين. إنها قصة لم ترو من قبل، ناهيك عن أن النساء احتللن مركز الصدارة، ومن هنا جاء لقب «ذئبات وول ستريت».
يعود مصطلح «ذئب وول ستريت» إلى القرن التاسع عشر، ثم أصبح هذا اللقب شائعًا بشكل خاص مع العديد من الأفلام الشعبية حول حيل الثراء السريع فى وول ستريت فى الثمانينيات. لكنه كان مرتبطًا دائمًا بالرجال. اتضح أنه كانت هناك نساء أيضًا... ذئبات.
فى واقع الأمر، بمجرد أن بدأت فى إجراء البحث، أصبح من الواضح أنه إذا سمحنا للرجال الذين كانوا هناك فى ذلك الوقت برواية قصة النساء فى وول ستريت، فإن هذا التاريخ إما أن يظل غير مكتوب تمامًا أو مشوهًا إلى حد كبير.
بدأت بحثى فى جمعية نيويورك التاريخية بأرشيف التاريخ الشفوى، بعنوان وول ستريت، ١٩٥٠-١٩٨٠، حيث يتألف الأرشيف من حوالى خمسين مقابلة مع رجال وخمس مع نساء. ومع ذلك، فإن هذه الأرقام ليست صادمة. ما كان محيرًا هو أنه عندما سئل الرجال عن النساء لم يجيبوا دائمًا تقريبًا أو قالوا إنه لم يكن هناك أى نساء مؤهلات، وهذا ليس صحيحًا على الإطلاق.
■ كيف قمت بالبحث عن الكتاب.. وما الذى تعلمته وفاجأك بشكل خاص؟
- كما قلت، بدأت فى جمعية نيويورك التاريخية، لكن فى النهاية هناك القليل جدًا من الوثائق حول هؤلاء النساء الأوائل فى وول ستريت، لدرجة أننى انتهى بى الأمر إلى إجراء مقابلات مطولة بنفسى، وتقليصها فى النهاية إلى اثنتى عشرة أو نحو ذلك من الشخصيات فى كتابى.
أما عما تعلمته، فلقد كان مفاجئًا إلى ما لا نهاية. أولًا، دخلت هذا الكتاب دون أن أعرف شيئًا عن التمويل، ولا أى شىء عن وول ستريت، وأعتقد أن هذا كان ميزة، لأننى تمكنت بعد ذلك من ترجمة هذا العالم إلى القراء مثلى. لا ينتمى كتابى إلى النوع المعتاد من كتب التمويل، لأنه تاريخ اجتماعى للنساء ونيويورك وأحد أكثر الأوقات جنونًا فى التمويل. لقد كان عالمًا رائعًا! أكتب عن النساء اللواتى وصلن لأول مرة إلى وول ستريت فى الخمسينيات، وحتى أحداث الحادى عشر من سبتمبر عام ٢٠٠١. أى خمسين عامًا من التغيير الهائل الذى تحولت خلاله وول ستريت من منطقة نائية هادئة تقريبًا على الطرف الجنوبى من «مانهاتن» إلى مركز العالم المالى.
كانت النساء اللاتى دخلن هذا المكان لأول مرة أكثر من مجرد فرد نادر «لأن النساء كن دائمًا فى وول ستريت ولكن ليس كقوة عاملة بحد ذاتها»، مختلفات بشكل ملحوظ عن نساء وول ستريت الثريات فى الثمانينيات، المسلحات بدروع واقية وشهادات ماجستير فى إدارة الأعمال.
كانت الرائدات الأوائل مجموعة أكثر شجاعة، وكان لزامًا عليهن أن يكن كذلك لتحمل كل شىء: المضايقات، والسخرية، وعدم المساواة المطلق. كن يملن إلى أن يكن من الطبقة العاملة، من أحياء نيويورك الخارجية، مناضلات، كن فى البداية يبحثن فقط عن وظيفة سكرتارية، ربما تكون أجورها أعلى قليلًا من أى مكان آخر، ولكنهن نظرن واستمعن وبدأن فى تسلق هذا السلم.
أحد الأشياء الأخرى التى فاجأتنى كان الاختلاف الأساسى بين النساء اللاتى يعملن فى البنوك الاستثمارية وشركات الوساطة وأولئك اللاتى يعملن فى قاعات التداول والبورصة. على سبيل المثال حاولت إحدى النساء اللاتى عملن فى قاعة البورصة الأمريكية ثم قاعة بورصة نيويورك حضور اجتماع لجمعية النساء الماليات، ولكن، كما أخبرتنى، كانت هؤلاء النساء مختلفات للغاية. قالت مثل الزيت والماء، حالة من العقول مقابل العضلات. لا أعتقد أن هذا صحيح تمامًا: يجب أن يكون لديك عقل أيضًا لصالات التداول، لكننى فهمت ما تعنيه؛ لقد تطلب الأمر نوعًا مختلفًا تمامًا من النساء للتنافس فى قاعة البورصة أو إجراء صفقات ضخمة على قاعة التداول.
■ لماذا يرصد كتابك فقط الفترة الزمنية من الستينيات إلى ١١ سبتمبر؟
- لأن هذه كانت فى الواقع بداية قدوم النساء إلى وول ستريت. لقد كن دائمًا موجودات بشكل دورى، اعتمادًا على ما إذا كانت النساء يستثمرن فى السوق، وكانت الشركات تستأجر النساء لمساعدة النساء الأخريات على استثمار أموالهن، لكن الستينيات هى الفترة التى أصبحت فيها هذه الظاهرة أقل تكرارًا.
تبدأ قصتى إلى حد كبير فى الستينيات، لكننى أعود إلى الخمسينيات عندما أدت أول مجموعة متفرقة من النساء فى وول ستريت تعمل خارج السكرتارية إلى إنشاء جمعية النساء الماليات؛ لقد فعلن ذلك، كما قلن، فى الغالب لأنهن لم يكن لديهن من يتناولن الغداء معه! بالطبع كانت هذه أقل مشاكلهن.
فى الفترة التى رصدتها كانت منطقة وول ستريت مليئة بشركات السمسرة الصغيرة إلى جانب الشركات الكبرى، وكانت هذه الشركات الصغيرة المملوكة للشركاء هى التى تمكنت النساء من الحصول على موطئ قدم فيها. فقد بدأن جميعهن تقريبًا كسكرتيرات، وكن ينظرن ويستمعن، ثم بدأن فى تسلق ذلك السلم الصعب، وهو الصعود الذى بدأ عادة فى أقسام الأبحاث كمحللات، حيث كن يوصين بأسهم لعملاء شركاتهن، ويرجع هذا إلى حد كبير إلى قدرتهن على توقيع تقاريرهن بالأحرف الأولى، وبالتالى التظاهر بأنهن رجال.
كانت العديد من هؤلاء النساء فى وقت مبكر من حياتهن من اللواتى تركن الدراسة الجامعية من أحياء نيويورك الخارجية، ووجدن أنفسهن بالصدفة تقريبًا فى وول ستريت، لكنهن اكتشفن فى هذه العملية مكانًا حيث يمكنك، بجلد سميك وجرأة، أن تذهب إلى وظائف ومناصب أبعد من السكرتارية.
■ ما أكثر حكاية عن «الذئبات» تلخص بشكل فريد ما واجهته نساء وول ستريت فى هذا العصر؟
- هناك الكثير من القصص والحكايات المجنونة! ولكن هناك حكاية قصيرة تلخص الفترة المبكرة، وهى حالة امرأة فى الستينيات من القرن الماضى كان من المقرر أن تلقى خطابًا رئيسيًا فى أحد النوادى فى وول ستريت فى ظل وجود قاعدة «عدم السماح للسيدات». لذا كان عليها أن تتسلق سلم الحريق، وساعدها الرجال الذين تجمعوا هناك للاستماع إلى حديثها على الدخول عبر النافذة، ثم ساعدوها مرة أخرى وهى فى طريقها إلى أسفل سلم الحريق. أعتقد أن هذا يلخص كل شىء!
■ وُصِف كتابك بأنه قصة آسرة عن الطموح والصعود حيث تشارك النساء فى اللعبة.. ما رأيك فى هذا الوصف؟
- أحب هذا الوصف، أولًا، بصفتى كاتبة، أنا من أنصار «الإثارة» وكان من دواعى سرورى أن أسمع من القراء الذين ليس لديهم أى صلة بوول ستريت أو التمويل ويقولون لى إنهم لم يتمكنوا من التوقف عن قراءة الكتاب. أعنى، بصفتى كاتبة، أدرك أننى أتنافس مع العديد من أشكال التشتيت والترفيه الأخرى هذه الأيام.
بالنسبة للإشارة إلى مسألة الطموح، كان فندق باربيزون يتعلق بطموح النساء فى وقت حيث كان المجتمع يضع تاريخ انتهاء صلاحية مبكرًا على النساء، ما يعنى أنه بغض النظر عن موهبتهن أو طموحهن، كان من المتوقع أن يتزوجن عاجلًا وليس آجلًا. كانت وول ستريت، باعتبارها الجزء التالى من هذه القصة، رائعة بالنسبة لى أيضًا من حيث رغبة النساء فى المال، والرغبة فى السلطة، وما يعنيه ذلك بالنسبة لهن، والاختيارات التى كان عليهن اتخاذها للتعامل مع أنفسهن.
■ ماذا تقولين لطالبة من طالباتك اليوم ترغب فى العمل فى وول ستريت؟
- أنصحها بأن تذهب وتفعل ذلك، ولكن عليها أن تتسلح بالقدرة على التحمل، تمامًا كما فعلت أسلافها فى الخمسينيات!.